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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于spice开源的问题，于是小编就整理了1个相关介绍spice开源的解答，让我们一起看看吧。

1. 感觉中国程序员前景一片灰暗，是这样吗？

感觉中国程序员前景一片灰暗，是这样吗？

本人39了如今还在IT行业挣扎，35年龄这道坎对于程序员确实存在，如果你很牛b实现了财务自由就当我没说，我讲的是对于广大的普通人来说程序员这个工作并不怎么友好，先讲一下我的背景巴，毕业就进了某为，2年之后进入初创公司担任技术总监，7年之后进入某外企从事交付工作，虽然不是什么大神，但是水准绝对在平均线以上，3年月薪过万，5年年薪过20万，但是再然后你就发现天花板到了，除了极少数的***儿，我的职场轨迹将会是大多数人的模板。去年我所在的公司遭遇滑铁卢整个部门被裁，你会发现不管你的背景能力有多辉煌，一旦过了35在中国就没什么优势了，35岁之后的程序员一旦失业再就业会很难就业，最后在一家小公司获得了技术岗的职位，***待遇那是大不如前了。

从目前的现状看：环境确实如此，而且还是主流。

但是，如果从另一个角度看，我个人仍对我们国家在技术领域不再强调年龄心怀信心。为什么？因为较大规模的增量消失了，存量的时代本质上还是质量的竞争。

质量不是能够通过人海战术就能轻松获得的。

很多人都说我们的程序员数量很大，问题在于我们今天能够找到的优秀app依然很少，片面追求数量的意义在哪里？

追求数量的时代里，我们通过规模效应的方式去不断试错，诞生了一批优秀的品牌，但也留下了海量的低质量的产品。

这种方式在高增量的时代还行，那么存量时代显然是行不通的。

单纯以技术的角度出发，程序员受到年龄限制的影响力较大，但我们如果切换个视角从技术应用的角度出发呢？今天，我们让不要忽略掉大量传统企业在线化的需求，这个需求现在越来越强烈。

一个纯技术的领域，我们可能会遇到年龄的限制，但如果从技术应用的角度出发，从纯技术到技术***落地的角色，那么年龄就不再是障碍，而且年龄越丰富则价值越大，因为你能够面对问题的经验要比别人更强。

所以，当程序员在本领域遇到了职业发展瓶颈，不妨转变下思路，将眼光放到其他领域，你能够发挥作用的空间更大。

另外，我个人仍需要强调的是：我们程序员数量是很多，但能够解决更高层次问题的人依然不多，甚至就软件应用的体验度上，我们与国外依然存在最大的差距，不要看某一个***的突破，而需要审视整体行业平均值。

感觉中国程序员前景一片灰暗，是这样吗？

说中国程序员前景一片灰暗有一点夸大其词，让人在这个尴尬的年纪，非常不爽心情雪上加霜；不过，从目前国内环境来看，程序员虽然刚开始工资待遇很好，但它是程序员用透支年轻身体换来的一种工作，整天浑浑噩噩地不停敲键盘，眼睛始终高度保持在电脑显示屏上。

任何一种工作都具有时代机遇，更新换代、大浪淘沙是不可抗拒的潮流；也就是说程序员一段时间必须抓住机遇赚钱，已备不时之需，否则再重新找工作比较难，高不成低不就。

现在一名AI编程大学毕业生可以开到30万的工资（年薪），一名研究生可以开到50万的工资（年薪），一名海归或者专业人才可以开到100万以上（年薪），而且不封顶；这与AI垂直领域及市场的快速增长的宏观需求有关。

目前全球仅有30万的人工智能专业人才，那么巨大的人才市场缺口，需要更多的年轻人加入进来，所以下一个下一个AI编程领域的引领者可能就是你。

★不过，程序员基本上都是吃青春饭的，作为这个35岁以上大龄程序员必须过早的考虑自己的以下三条出路：

第1条，其实根据你个人的一个喜好和特点，如果是你特别喜欢这个技术路线的话，可以继续往技术总监和CTO的这个方向去持续发展；第2点，如果说你的这个个性和个人喜好不太喜欢走这个技术技术路线的话，你可以走一些这个产品经理，或者是售前咨询的相关的一些，尝试一些这样的一些相关岗位，然后多多跟人打交道，这也是一条职业的选择，就是做一些售前管理、项目咨询之类的，就是走个项目管理这条路；第3点，就是互联网公司现在这个创业的不是特别多了，可以考虑去做一些创业的一些项目，如果你这个家庭的一个状况还可以的话，如果是条件允许的话可以做一些创新的一些项目，但是目前这个互联网的创业这个行情不是特别的好，现在就是那个贸易战，然后融资的环境特别恶劣，所以建议你谨慎选择第3点。

总体上来讲，个人觉得35岁以上的程序员要树立好自己的一个职业的这个优势和劣势，毕竟35岁了，觉得和小年轻去拼时间拼加班，我觉得这个不太合适；而这个年龄段觉得我们更多的优势，是自己的一个项目的一些经验，和自己通过的一些坑，包括自己对一个项目的一个前瞻性的一个把握；我觉得要把自己的一个优势发挥出来，这是最主要的。

到此，以上就是小编对于spice开源的问题就介绍到这了，希望介绍关于spice开源的1点解答对大家有用。